El responsable del Departamento Jurídico de Asaja-Huelva, José Luis Vidal, participó en la mesa coloquio enmarcada en la Cátedra Caja Rural de la Empresa Familiar
Las últimas reformas laborales emprendidas por el Gobierno han supuesto un proceso de adaptación por parte de los distintos sectores económicos y muy especialmente, por sus peculiaridades y su alta tasa de temporalidad, en el sector agroforestal.
En la provincia de Huelva, además, la aplicación de la nueva normativa ha conllevado un esfuerzo extraordinario por parte de las empresas, más notable en el caso del subsector de los frutos rojos, en el que la presencia de los trabajadores con contrato en origen procedentes de Marruecos, Honduras o Ecuador, y en esta próxima campaña, Colombia y Guatemala, conlleva un escenario que no se produce en otros puntos del país.
Sobre todo ello debatieron los invitados a la mesa redonda celebrada el pasado jueves 29 de noviembre, conformada por el delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Juan Carlos Duarte; la jefa de la Inspección de Trabajo, Diana Zoido; la secretaria general de CCOO en Huelva, Julia Perea, el responsable en el sector agrario de UGT, Emilio Terrón y el responsable del Departamento Jurídico de Asaja-Huelva, José Luis Vidal Angulo.
