Asaja-Huelva acoge la Comisión de Seguimiento del Prelsi
La organización que ostenta la presidencia de la Interprofesional de la Fresa y los Frutos Rojos de Andalucía ha sido en esta ocasión la anfitriona del debate sobre la implantación y funcionamiento del plan
El Plan de Responsabilidad Ética, Laboral y Social de Interfresa, la Interprofesional de la Fresa y los Frutos Rojos de Andalucía, sigue avanzando hacia la total implantación entre las empresas del sector, que se muestran muy satisfechas por cómo esta iniciativa ha contribuido a mejorar el ambiente de trabajo y la seguridad tanto de los trabajadores como de los empresarios.
En esta ocasión, la encargada de acoger la Comisión de Seguimiento del Prelsi, ha sido la organización que ostenta la presidencia de la Interprofesional, Asaja-Huelva, que recibió en su sede a los representantes de algunas de las empresas adheridas al plan.
El Plan de Responsabilidad Ética, Laboral y Social de Interfresa, la Interprofesional de la Fresa y los Frutos Rojos de Andalucía, sigue avanzando hacia la total implantación entre las empresas del sector, que se muestran muy satisfechas por cómo esta iniciativa ha contribuido a mejorar el ambiente de trabajo y la seguridad tanto de los trabajadores como de los empresarios.
En esta ocasión, la encargada de acoger la Comisión de Seguimiento del Prelsi, ha sido la organización que ostenta la presidencia de la Interprofesional, Asaja-Huelva, que recibió en su sede a los representantes de algunas de las empresas adheridas al plan.
