ASAJA-Huelva avanza en la gestión de las contrataciones en Marruecos para la campaña 2017-18

La organización agraria está a la espera de obtener autorización del Gobierno para poder realizar una selección de trabajadores in situ que contribuya a evitar los problemas de la pasada campaña.
Asaja continua trabajando para dar solución a la demanda de trabajadores de sus asociados para la próxima campaña de la fresa y otros frutos rojos teniendo en cuenta la problemática de falta de mano de obra con la que se enfrentan los empresarios año tras año, como consecuencia del trasvase de trabajadores españoles y comunitarios a otros sectores económicos que como consecuencia del proceso de recuperación económica que vive España están experimentando un nuevo auge.
Esto, unido a las dificultades que atravesó el proceso de contratación de trabajadores extranjeros en origen en Marruecos el año pasado (sólo se pudo satisfacer alrededor del 60% de las solicitudes realizadas por los empresarios), ha llevado a la organización agraria a iniciar cuanto antes los trámites con el Servicio Andaluz de Empleo y con el Ministerio de Trabajo para poder realizar a la mayor brevedad una selección exhaustiva de trabajadores en Marruecos, donde como es costumbre se celebrará próximamente una reunión de coordinación y organización a finales de 2017 o principios de 2018.
Asaja informará a sus asociados de los avances alcanzados tanto en esta reunión como en la selección, para la que se espera el permiso oficial de las autoridades, imprescindible para ello.