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Huelva 31/07/2018.-

Las subvenciones tienen como objetivo fundamental propiciar que las PYMES y los autónomos mejoren las condiciones de seguridad y salud de los centros de trabajo de Andalucía mediante ayudas que van desde los 1.200 hasta los 15.000 euros por cada proyecto subvencionado. El objetivo es ayudar a las microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYME) y autónomos en la realización de proyectos e inversiones en materia de prevención de riesgos laborales, como: proyectos de implantación de medidas colectivas de protección frente a riesgos laborales, incluida la compra o renovación de sus equipos de seguridad laboral, incorporación de dispositivos de prevención del vuelco de maquinaria o de estructuras de prevención contra el vuelco de maquinaria, proyectos de ergonomía participativa, proyectos de mejora ergonómica en la industria agroalimentaria, constitución de servicios de prevención propios o mancomunados, entre otros.
 La convocatoria establece dos Modalidades y proyectos subvencionables, dentro de cada una de ellas:
-Modalidad 1, para actividades y proyectos que contemplen inversiones dirigidas a la incorporación de medidas especificadas en la planificación preventiva de la empresa, los proyectos subvencionables son:
a) Inversiones destinadas a la sustitución de maquinaria existente en centros de trabajo de la empresa que solicita la subvención y propiedad de la misma, con una antigüedad superior a diez años desde la fecha de fabricación o desde la fecha de adquisición, por máquinas nuevas de última generación que se utilicen para realizar operaciones similares y supongan la eliminación o reducción de forma significativa de los riesgos laborales para las personas trabajadoras, con compromiso de destrucción o achatarramiento acreditado por empresa autorizada en gestión de residuos de las máquinas sustituidas.
b) Adaptaciones de equipos de trabajo y maquinaria especificados en la planificación de la actividad preventiva y relacionados con las principales causas de siniestralidad o con la necesidad de adaptarla a nueva normativa.
c) Instalaciones específicas para el control de contaminantes de naturaleza química, física y/o biológica especificadas en la planificación de la actividad preventiva así como para la adaptación y renovación de equipos de trabajo y maquinaria necesarios para la prevención de enfermedades profesionales.
d) Adquisición e instalación en el centro de trabajo de equipos de emergencia, salvamento y socorro, incluidos los equipos desfibriladores externos automatizados conformes a su normativa específica.
e) Adaptación de puestos de trabajo especificados en la planificación de la actividad preventiva como consecuencia de la necesidad de adoptar medidas de protección especial para personas trabajadoras sensibles a determinados riesgos, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.
f) Inversiones destinadas a adaptaciones de índole ergonómico y/o psicosocial de puestos de trabajo.
g) Inversiones en equipos cuya finalidad principal sea evitar o reducir los riesgos derivados de la manipulación manual de cargas por las personas trabajadoras.
h) La adquisición e instalación de dispositivos de anclaje, equipos para trabajos en superficies frágiles y sistemas de prevención colectivas para el trabajo en altura, según normas armonizadas, para trabajos tales como mantenimiento, reparación, limpieza, etc, que requieran el acceso a las cubiertas de los centros de trabajo, (incluidos invernaderos permanentes). Quedan excluidos los dispositivos de anclaje provisionales transportables y los instalados en las obras de construcción.
i) Sistemas inteligentes para el control activo de la protección de las personas trabajadoras. (Como por ejemplo, sistemas avanzados de redes de sensores inalámbrica capaces de detectar y almacenar información con incidencia en la prevención de riesgos laborales, etc).
-Modalidad 2, para actividades y proyectos que contribuyan a la mejora de la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa y/o al cumplimiento más eficaz de la normativa de prevención, así como proyectos innovadores y/o de desarrollo de buenas prácticas preventivas que contribuyan de forma significativa a la mejora de la seguridad y la salud laboral en los centros de trabajo, como:
a) Implantación por primera vez en la empresa de una modalidad preventiva que incluya recursos propios especializados como Servicios de Prevención Propios, personal designado o asunción personal de la titularidad de la empresa.
b) Formación especializada preventiva que facilite la designación y el desarrollo de sus competencias a la titularidad de la empresa, al personal designado, a las Delegadas y Delegados de Prevención, así como a las personas integrantes de equipos de emergencia.
c) Diseño, implantación y certificación por primera vez en la empresa de Sistemas de Gestión de Seguridad
El importe máximo de las subvenciones es el 75% del presupuesto aceptado para el total de la actividad, hasta 12.000 € ó 15.000 € según modalidades.

MODALIDADES SUBVENCION MAXIMA SUBVENCION MINIMA
1 15.000 € 1.500 €
2 12.000 € 1.200 €

El plazo de solicitudes comienza el día 19 de julio y finalizará el próximo 20 de agosto (ambos inclusive).


Inform. al asociado

  • Memoria de Actividades de ASAJA-Huelva 2017/2018
  • Productos fitosanitarios (trampa+insecticida+atrayente)
  • Vedas y períodos hábiles de caza en el territorio de la Comunidad Autónoma de Andalucía-2018
  • Publicadas las Ayudas para la Prevención de Incendios Forestales
  • Autorización productos fitosanitarios formulados a base de tiram 48%